Nhiều người cho rằng, công ty nhỏ thì cần gì quy chế, chỉ cần làm việc linh hoạt là đủ. Nhưng thực tế, chính những quy chế bài bản lại là nền móng để xây dựng một tổ chức vững mạnh.
Tại AXA, quy chế không phải để "làm màu" hay phô trương hình thức. Mọi quy định đều mang tính thực chiến và thực chất, nhằm đi sâu vào hoạt động thực tế, đảm bảo sự minh bạch, hiệu quả và tính khả thi cao nhất. Quy chế giúp nhân viên hiểu rõ vai trò, trách nhiệm, làm việc không chỉ hiệu quả hơn mà còn có định hướng lâu dài, rõ ràng.
Một ngôi nhà muốn thêm tầng thì móng phải chắc. Một công ty muốn phát triển bền vững, dù quy mô nhỏ, vẫn cần một hệ thống quy chuẩn để tạo đà tăng trưởng mạnh mẽ. Làm việc không chỉ để giải quyết công việc hôm nay, mà còn là để chuẩn bị cho những bước đi lớn hơn ngày mai. Bạn chọn "tạm bợ" hay "vững chãi"?
